HR Generalist
Unit: 
Location: Roncade, Veneto, Italy
Type: Full Time
Min. Experience: Mid Level

 

Da 14 anni H-FARM investe nella formazione dei giovani e supporta le aziende nell’implementazione di efficaci processi digitali. H-FARM è la piattaforma digitale dove innovazione, imprenditoria ed education convivono e si contaminano a vicenda. Nata nel 2005, è stata la prima al mondo ad adottare un modello che unisce investimenti, consulenza per le imprese e programmi di formazione potenziati dal digitale in un unico luogo che, ad oggi, è il più grande centro di innovazione in Europa.

La nostra mission è guidare la trasformazione digitale delle aziende e produrre cultura attraverso nuovi modelli educativi e di business.

H sta per Human, perché le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo: nei servizi, nelle relazioni e nelle interazioni. Human, perché sono le persone a fare la differenza.

Il futuro che abbiamo sognato è appena agli inizi, costruiscilo con noi!

 

Siamo alla ricerca per l’Ufficio Risorse Umane di una/un brillante HR Generalist da inserire all'interno del team.

 

Responsabilità:

 

People Management

- Supportare gli impiegati per qualsiasi istanza relativa alla vita aziendale (es: periodi di prova, welfare aziendale, corsi di formazione, congedi vari, maternità, ecc…);

- Affiancare i capi delle varie BU e divisioni nella gestione del personale in relazione all'osservanza di policy, processi e procedure;

 

Organisation Development

- Progettazione, stesura ed implementazione di processi e procedure HR (es: revisioni salariali e bonus, budget, gestione benefits, ecc...);

- Gestione della reportistica interna a supporto delle varie funzioni aziendali (es: report ferie, report per il bilancio, per il budget, ecc…);

- Gestione della documentazione relativa alle nuove assunzioni (es: contratti, documenti legali, informazioni personali, ecc...);

- Gestione di progetti speciali (es: smart workingwelfare aziendale, ecc...);

- Collegamento con l’Ufficio Amministrazione del Personale (Payroll).

 

Requisiti:

 

- Esperienza di 2 anni in ruolo analogo;

- Laurea in Economia e/o Giurisprudenza;

- Reale buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;

- Abilità avanzate di Excel;

- Passione per la gestione delle risorse umane;

- Capacità di individuare e gestire le priorità;

- Grande attenzione al dettaglio e al lavoro di precisione;

- Inclinazione al lavoro di squadra.

 

Trasferte:

 

- Disponibilità a trasferte settimanali sul territorio italiano.

 

Inquadramento:


- Inserimento iniziale a tempo determinato;

- Zona di lavoro: Roncade (TV); 

- Data di inizio: ottobre-novembre 2019;

- Il presente annuncio è rivolto anche a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). 

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