HR GENERALIST - Categoria Protetta - L.68/99
Unit:  HR
Location: Roncade, Veneto, Italy
Type: Part Time to Full Time
Min. Experience: Entry Level

 

H-FARM è una piattaforma dove innovazione, imprenditoria e formazione convivono e si contaminano l'una con l'altra. Nata nel 2005, è stata la prima azienda al mondo ad adottare un modello che unisse investimenti, consulenza per le imprese e programmi di formazione aumentati al digitale in un unico luogo.

In questo scenario siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle categorie protette da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane del gruppo aziendale.

 

CHI CERCHIAMO

 

Nell’ottica di supportare l’ufficio HR nelle sue funzioni gestionali ed amministrative, siamo alla ricerca di un profilo con:

  • Spirito di iniziativa e capacità di problem solving;
  • Attitudine al rispetto delle scadenze e all'organizzazione;
  • Capacità di individuare e gestire le priorità;
  • Conoscenza della lingua inglese;
  • Buona conoscenza di Excel e dimestichezza nella gestione di dati numerici;
  • Formazione economico-giuridica e/o precedente esperienza nell’ambito dell’amministrazione del personale;
  • Saranno considerati un plus:
    • Conoscenza di Zucchetti
    • Conoscenza del CCNL Commercio

 

COSA FARAI

 

La risorsa si occuperà di:

  • Gestire l’archivio cartaceo ed elettronico;
  • Gestire i dati sensibili secondo criteri di sicurezza adeguati;
  • Attività di ricerca e selezione attraverso la scrittura e la pubblicazione di Job Description, il contatto con i candidati e l’organizzazione di colloqui conoscitivi;
  • Attività di onboarding dei nuovi colleghi;
  • Gestire ed implementare la reportistica interna a supporto delle varie funzioni aziendali;
  • Gestire la documentazione relativa alle nuove assunzioni (es: contratti, documenti legali, informazioni personali, ecc...);
  • Fornire supporto agli HR Business Partner nella gestione del personale;
  • Fornire supporto all’ufficio amministrazione del personale e al consulente del lavoro per l’elaborazione dei cedolini paga;
  • Fornire supporto ai dipendenti nella risoluzione delle problematiche quotidiane

 

COSA OFFRIAMO

 

  • Contratto full time o part-time, con retribuzione congrua alla seniority;
  • Possibilità di mettersi alla prova nella gestione del personale a 360°;
  • Crescita professionale e personale in un ambiente giovane e dinamico;
  • Ticket Restaurant;
  • Tutti i comfort necessari per svolgere al meglio le proprie attività come laptop aziendale;
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